公司要求打卡考勤合法。依据《劳动法》相关规定，打卡考勤是用人单位管理员工、监督劳动的一种方式，有助于维护正常工作秩序。不及时处理考勤问题可能导致管理混乱，影响员工权益和公司利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司打卡考勤常见处理方式有手动打卡、电子打卡等。选择时应考虑公司规模、管理成本及员工便利性，如大型企业适合电子打卡以提高效率，小型企业则可根据实际情况选择手动或其他方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司要求打卡合法。具体操作：1. 明确打卡规定，告知员工；2. 选择合适的打卡方式，确保公平准确；3. 定期检查打卡记录，及时处理异常；4. 对违规打卡行为，依据公司规定处理。不同情况下，需灵活调整打卡方式，确保管理有效且合法。
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