16岁打工自离，工资按实际工作时间和合同约定计算。依据《劳动合同法》，月工资为解除或终止前十二个月的平均工资。若未及时处理，可能影响劳动者权益，如无法获得应得工资及经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫16岁打工自离工资处理：1. 协商：首先与用人单位沟通，明确工资数额及支付方式，达成一致后签订协议。2. 调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解，由专业人员协助双方达成和解。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据，等待裁决结果。若仲裁仍不满足，可依法提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理16岁打工自离工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁。可根据实际情况选择，协商不成可申请调解，调解无果则申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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