拖欠农民工工资三个月以上属于违法行为。根据《劳动法》等相关法律，用人单位应按时支付工资，拖欠工资是违法的。长期拖欠可能导致社会不稳定和劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资违法，需及时处理。具体操作：1. 与雇主沟通，明确表达要求支付工资的意愿；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 若投诉未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 仲裁仍不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资问题可通过法律途径解决。常见方式有：与雇主协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本和实际效果，通常先尝试协商和投诉，无果后再考虑仲裁或诉讼。
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