举报公司不交公积金自己也要补交吗

举报公司不交公积金，个人无需补交。分析：根据《住房公积金管理条例》，用人单位应为员工缴纳住房公积金。若公司未缴纳，员工有权向相关部门举报。举报后，相关部门会进行调查并作出处理，员工个人无需因此补交公积金。员工举报是维护自身合法权益的行为，不应承担补交责任。提醒：若公司因此受到处罚或整改通知后仍不缴纳，表明问题比较严重，应及时寻求专业法律人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 若选择举报，需准备好与公司存在劳动关系的证明、工资单等材料，向住房公积金管理中心提交举报材料，并配合中心进行调查；2. 若举报后公司仍未缴纳，可准备相关证据材料，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求公司补缴公积金并支付相应赔偿；3. 若劳动仲裁结果不满意或公司不履行仲裁裁决，可向法院提起诉讼，通过法律程序维护自身权益。在诉讼过程中，应充分举证，积极参与庭审，争取法院支持。以上操作仅供参考，具体应根据实际情况及法律规定进行。
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处理方式：从法律角度，处理公司不交公积金的问题，常见方式有：1. 向住房公积金管理中心举报，由中心进行调查处理；2. 若举报无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司补缴公积金并承担相应法律责任。选择方式：选择处理方式时，应综合考虑时间成本、证据收集难度及自身实际情况。若举报途径有效，可优先选择；若举报无果，再考虑劳动仲裁或诉讼途径。