单位要辞退工作二十年且超过六十岁的员工,劳动法怎么规定补偿的?
湖州房产律师
2025-06-18
单位辞退需支付经济补偿金,依据《劳动法》规定,按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷,损害公司声誉。
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