地铁安检员实习生签了劳动合同如何离职?

湖州房产律师 2025-06-17
实习生签劳动合同后离职需提前通知。依据《劳动合同法》,劳动者辞职需提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系。否则,可能面临违约责任及影响未来就业记录。
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实习生离职常见方式为提前书面通知。若用人单位有暴力、威胁等行为,可立即解除。选择方式时,应根据实际情况判断,确保合法合规。
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实习生离职需按规定来。具体操作:1.提前一个月书面通知用人单位,说明离职意向;2.如遇用人单位违法情况,如暴力、威胁,可立即解除并报警;3.离职时确保工作交接完毕,避免后续纠纷。
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