办退休需档案，应按单位规定提交申请并审核。分析：办理退休时，个人档案是确定工龄、职称等关键信息的重要依据。需向所在单位的人事或劳资部门提交退休申请，并附上相关证明材料。单位会依据档案审核退休资格，并据此计算退休金。提醒：若单位拒绝提供档案或档案内容有误，可能影响退休金发放，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 向单位申请：向人事或劳资部门提交退休申请，明确所需档案材料，并跟进审核进度。2. 向劳动部门投诉：若单位拒绝配合，准备相关证据（如申请记录、沟通记录等），向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查。3. 法律诉讼：若投诉无果，可咨询律师，准备诉讼材料，向法院提起诉讼，要求单位提供档案并承担相应责任。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证，维护自身合法权益。请注意，在处理此类问题时，保持冷静和理性，依法维权是关键。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理退休档案问题的方式主要有：向单位申请、向劳动部门投诉、法律诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商解决，若单位不予配合，可向当地劳动监察部门投诉，必要时可通过法律途径维护自身权益。
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