单位无故解雇我,怎么申请补偿?流程怎么走?

湖州房产律师 2025-05-08
您可以申请经济补偿金。依据《劳动合同法》,单位无故解雇需支付经济补偿,按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有补偿。
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常见的处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成可申请劳动调解,调解无果则提起劳动仲裁,仍不满意可诉诸法院。
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可申请补偿。操作如下:1. 与单位协商,要求支付经济补偿金;2. 协商不成,向劳动调解委员会申请调解;3. 调解无果,向劳动仲裁委员会提起仲裁,提交相关证据;4. 如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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