您还需工作至2037年方可退休（假设60岁退休）。分析：根据现行法律规定，我国男性职工通常60周岁退休，女性职工50或55周岁退休（视具体情况而定）。若您为男性，出生于1972年，则需工作至2037年达到退休年龄。若您为女性，则退休时间更早。提醒：若您发现单位未按规定为您办理退休手续或存在其他劳动权益问题，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，退休问题主要涉及劳动法和社会保障法。处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 协商：与单位人事部门沟通，明确退休时间及待遇问题，确保双方达成共识。2. 投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，要求调查处理。3. 劳动仲裁：如投诉未得到满意答复，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及证据材料，等待仲裁裁决。4. 诉讼：若对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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