对于69岁以上老人在工作时意外摔伤，应先申请工伤认定，再进行工伤鉴定。根据《工伤保险条例》，用人单位需及时申请工伤认定，逾期劳动者可自行申请。未及时认定，可能影响工伤赔偿及后续治疗费用报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对69岁以上老人工作摔伤：1.立即就医并保留医疗证明，同时通知用人单位申请工伤认定。2.用人单位不配合时，自行向人社局申请工伤认定，并准备相关证据材料。3.人社局认定工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请工伤等级鉴定。4.根据鉴定结果，与用人单位协商赔偿，或采取法律手段维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类工伤赔偿申请，常见方式有：首先与用人单位协商赔偿，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率与公平性，优先尝试协商，无果后考虑法律途径。
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