您工作16天的工资应按约定或法定标准计算。依据《劳动法》，工资至少每月支付一次，单位拖欠可投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资问题需解决。操作如下：1.与雇主沟通，明确工资计算方式和支付时间；2.若沟通无果，向劳动部门保障监察大队投诉，提供工作证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资问题常见处理方式是投诉或仲裁。您可选择向劳动部门保障监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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