离职前仍可享受婚假待遇。依据《劳动法》，婚假是法定待遇，劳动合同未解除前，用人单位应给予。未及时休假可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职可享婚假。操作：1. 查阅劳动合同，确认婚假条款；2. 与HR沟通，提出婚假申请；3. 如遇拒绝，可依据《劳动法》维权；4. 注意婚假期间劳动合同状态，避免假期失效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职前可申请婚假，处理方式有与单位协商或依据合同条款。选择时应考虑劳动合同状态及单位规定，确保权益不受损。
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