职工大病后不能享受报销因单位未缴纳保险，经济损失应由谁负责？

单位未缴保险致职工大病无法报销，经济损失应由单位负责。依据《社会保险法》，单位有义务为职工缴纳社保，未履行此义务导致职工损失，单位需承担相应责任。若不及时处理，职工可能面临医疗费用无法承担，生活陷入困境的严重后果。
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单位未缴社保致损失，常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与单位协商赔偿；协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁；仍不满，可向法院提起诉讼，要求单位赔偿经济损失。
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单位未缴社保，职工应这样处理：1.与单位沟通，要求补缴社保并赔偿损失；2.若单位拒绝，收集证据，如社保缴纳记录、医疗费用单据等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，请求裁决单位赔偿；4.如仲裁结果不满，向法院起诉，维护自身权益。