因为工作问题，把卡片摔到别人脸上了，公司罚款1000元，合适吗？

摔卡片到别人脸上被罚款1000元，需依公司规定判断。依据《工资支付暂行规定》，若罚款符合劳动合同且未超工资20%，则合法。不及时处理可能导致劳动争议或更严重的法律后果。
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常见处理方式为接受罚款或申诉。若认为罚款不合理，可依据《劳动合同》向公司提出申诉，要求重新审查罚款决定。选择时需考虑公司规定及自身权益。
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应：摔卡片被罚款需按规定处理。
操作：1. 接受罚款，若认为合理且符合公司规定；2. 若不服，查阅《劳动合同》及公司规章制度，准备申诉材料；3. 向公司人事部门提出申诉，要求重新评估罚款；4. 若公司不受理，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁。