单位未给60岁女缴纳社保怎么办

单位未给60岁女缴纳社保，违法且影响权益。依据《社会保险法》，单位应在用工30日内办理社保登记，未办理需核定缴费。不及时处理，将影响劳动者社保待遇及退休生活。
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单位未缴社保，应这样处理：1. 首先与单位沟通，要求补缴社保，保留沟通记录作为证据。2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入调解。3. 调解不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4. 仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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单位未缴社保，常见处理方式为申请调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，调解快速但可能结果不尽如人意，仲裁较正式且有一定约束力，诉讼则是最终手段，权威但耗时。