劳动仲裁后的法院起诉

劳动仲裁后可依法向法院起诉。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，不服仲裁裁决的，可在收到裁决书后15日内起诉。逾期不起诉，裁决将生效，可能影响权益维护。
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劳动仲裁后可起诉。具体操作：1. 确认起诉资格，确保为劳动争议当事人；2. 明确被告信息，准备起诉材料；3. 在收到仲裁裁决书后15日内，向法院提交起诉状及证据；4. 如需律师协助，及时委托并沟通案情。
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劳动仲裁后起诉的常见方式有自行起诉或委托律师。选择时，应考虑自身对法律程序的熟悉程度及案件复杂性。若不熟悉法律，建议委托专业律师以提高胜诉率。