请问72年出生已缴六年灵活就业保险，到退休年龄

退休年龄到达时，灵活就业保险年限不足一般不可一次性补齐。分析：根据现行社保政策，灵活就业人员达到法定退休年龄时，如果累计缴费年限不足，通常不允许一次性补齐至规定年限来享受退休待遇。需要继续按月缴纳，直至满足年限要求。提醒：若接近退休年龄发现缴费年限不足，且政策未变，应及时规划补缴或考虑其他养老保障措施，以免耽误退休计划。
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具体操作：1.继续按月缴纳：在达到退休年龄后，仍需继续按月缴纳灵活就业保险费用，直至累计缴费年限达到当地规定的要求，之后方可申请领取养老金。2.转为居民养老保险并补缴：首先需了解当地居民养老保险的补缴政策，若政策允许，可携带相关证件前往社保部门办理转保手续，并按规定一次性补缴至规定年限，之后即可享受居民养老保险待遇。但需注意，转保后养老金水平可能低于灵活就业保险。3.咨询专业人士：在做出决定前，建议咨询当地社保部门或专业法律人士，以获取最准确、最权威的政策解读和方案建议。
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处理方式：从法律角度看，处理此类情况的方式主要有两种：一是继续按月缴纳直至满足年限；二是考虑转为居民养老保险，根据当地政策可能允许一次性补缴。选择建议：若经济条件允许且希望保持较高的养老金水平，建议选择继续按月缴纳；若希望尽快享受养老待遇，且对养老金水平要求不高，可考虑转为居民养老保险并了解补缴政策。
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到达退休年龄时，灵活就业保险的年限若不足，一般不可直接一次性补齐。依据目前的社保政策，灵活就业者达到法定退休年龄后，若累计缴费年限未达到规定标准，通常无法选择一次性补缴至所需年限来立即享受退休待遇，而是需要继续按月缴纳直至满足年限条件。
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具体操作上，一是持续按月缴纳，在退休年龄后仍需继续支付灵活就业保险费用，直至满足当地规定的累计缴费年限，之后才能申请养老金。二是转换为居民养老保险并补缴，需先了解当地补缴政策，若符合条件，可携带必要证件前往社保机构办理转保手续，并按规定一次性补缴至规定年限，随后即可享受居民养老保险待遇，但需留意转保后养老金水平可能低于原灵活就业保险。在做出决定前，强烈建议咨询当地社保机构或法律专家，以获得最准确、最权威的政策指导和建议。
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对灵活就业保险年限不足的情况，法律上主要有两种处理方式。一是选择继续按月缴纳保险费用，直至累计年限达标；二是考虑转换为居民养老保险，并依据当地政策，可能有机会进行一次性补缴。若期望维持较高的养老金水平，继续按月缴纳是较优选择；若追求早日享受养老待遇且对养老金水平无过高要求，转为居民养老保险并了解补缴政策或许更为合适。