没有单位得了职业病，应尽快申请职业病鉴定并寻求赔偿。依据《中华人民共和国职业病防治法》，单位应保障职业病患者的待遇，未赔偿可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致患者权益受损，健康恶化。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职业病需处理。具体操作：1. 立即申请职业病鉴定，明确病情；2. 根据鉴定结果，向单位申请工伤认定及赔偿；3. 若单位拒绝，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4. 保留相关证据，如医疗记录、工作证明等，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫得了职业病，常见处理方式是申请职业病鉴定、工伤认定及赔偿。选择处理方式时，应先进行职业病鉴定，确认后申请工伤认定，单位不赔偿则申请劳动仲裁，以确保合法权益得到保障。
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