您可以书面提出辞职并立即解除劳动合同。根据《劳动合同法》，劳动者有权提出离职，若单位存在违法行为，还可要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿无法保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职的常见处理方式为书面通知单位并协商离职事宜。若单位同意，则按协议办理；若不同意，可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁。选择方式时需考虑个人权益和单位态度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可书面辞职。操作如下：1. 提前书面通知单位，说明离职意愿；2. 与单位协商离职时间、工资结算等；3. 若单位不同意或存在纠纷，保留证据，依据《劳动合同法》申请劳动仲裁；4. 确保离职手续齐全，保障自身权益。
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