包工包料不给钱

针对您提出的‘包工包料干的活不给钱，劳动行政部门责令支付后仍不支付，会有什么后果’的问题，根据之前的解答，如果用人单位在劳动行政部门责令支付劳动报酬后仍不支付，劳动者有权向仲裁委员会申请仲裁、或向人民法院提起诉讼，甚至可以要求公安部门以拒不支付劳动报酬罪进行立案侦查。这主要依据的是《中华人民共和国劳动法》的相关规定，特别是其中关于用人单位支付劳动报酬的义务以及劳动者维权途径的规定。拒不支付劳动报酬的行为，不仅可能面临民事责任，还可能承担刑事责任。
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从法律角度，确保包工包料的劳动报酬得到及时支付，应做到以下几点：一是与用人单位签订明确的劳动合同或协议，约定劳动报酬的支付方式和时间；二是在遇到支付问题时，及时保留相关证据，如工作记录、聊天记录等；三是积极利用法律途径维权，包括向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
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针对您提出的除向劳动行政部门投诉外的其他解决方式，有以下几点：首先，可以直接与用人单位协商，尝试达成支付协议；其次，如果协商无果，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；最后，还可以选择直接向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。