公司被解雇补偿多少

湖州房产律师 2025-06-03
公司解雇员工需支付补偿,具体按工作年限计算。依据《劳动合同法》,每工作一年补偿一个月工资,赔偿金为二倍经济补偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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公司解雇员工常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与员工协商,达成补偿协议;协商不成时,可依法提起诉讼,由法院判决补偿金额。
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解雇补偿按法办。操作如下:1. 确认员工工作年限和月工资;2. 按规定计算经济补偿金;3. 与员工协商补偿事宜;4. 协商不成,准备法律材料,提起诉讼;5. 遵守法院判决,支付补偿金。
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