律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/05
25
树被烧了找什么部门
树被烧了应找林业部门或报警处理。依据《森林法》等，烧树属破坏森林资源，需依法鉴定价值并追责。不及时处理可能导致生态破坏加剧，责任人需承担更重法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 树被烧了，常见处理方式是先与侵权人协商赔偿，协商无果则起诉。选择时需考虑证据是否充分，侵权人态度及赔偿意愿，以及诉讼成本等因素。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 树被烧了找林业或警方
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09/05
25
女方的奶奶和男方的爷爷奶是姐弟,能结婚吗一
可以结婚。依据《婚姻法》，直系及三代内旁系血亲禁婚。你们属四代旁系，不在禁婚范围，不结婚无不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 法律上可结婚，常见处理方式为确认亲属关系后登记。若关系复杂，建议先咨询律师确认无误再登记。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能结婚。操作如下：1. 确认双方亲属关系，确保非直系及三代内旁系；2. 准备相关证件，如身份证、户口本；3.
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09/05
25
大公司退款多久到账
大公司退款通常3个工作日内到账。依据《合同法》，公司未按时退款需承担违约责任，可能导致信誉受损及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 大公司退款3日内到账。处理方式：1. 协商，与公司沟通明确退款时间；2. 投诉，向消协或市场监管部门反映；3. 诉讼，如协商投诉无效，可准备证据起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 大公司退款问题，法律上可通过协商、投诉或诉
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09/04
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拿完工资再仲裁会怎么样
拿完工资再仲裁，不影响仲裁权利。但需注意，依据《劳动法》等，不及时处理可能错过时效，丧失法律救济机会，导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拿完工资再仲裁，处理方式多样。可选择举报至劳动行政部门，或直接申请仲裁，对仲裁不满还可诉诸法院。选择应基于实际情况和证据充分性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拿完工资可仲裁。操作如下：1. 准备证据，如工资条、合
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09/04
25
12岁办银行卡有什么危害吗
12岁办银行卡本身无直接危害，但需监护人陪同并合理使用。分析：从法律角度看，12岁属于未成年人，其民事行为能力受限。办理银行卡需由监护人（如父母）陪同，并提供相应证明。若银行卡使用不当，如过度消费、信息泄露等，可能给未成年人带来经济损失或信用风险。提醒：若发现孩子对银行卡管理不当，如频繁大额交易、信息被盗用等，表明问题可能已较严重，应及时寻求银行及法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 监护人陪同
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09/04
25
摄影押金可以退吗
摄影押金能否退还需看合同约定。依据《合同法》，若合同明确押金退还条件，按条件执行；若无约定或约定不明，可能面临无法退还的风险，应及时与对方沟通解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 摄影押金可退与否看合同。操作如下：1. 检查合同，明确押金退还条款；2. 若合同无明确条款，与摄影方协商；3. 协商无果，可咨询律师或提起诉讼，依据《合同法》维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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09/04
25
员工预支工资怎么办
员工预支工资需与用人单位协商。依据《劳动法》，工资应按月支付，未规定必须预支。若协商不成且存在拖欠，可依法申请劳动仲裁或支付令。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工预支工资常见处理方式是协商或法律途径。首先尝试与用人单位友好协商；若协商无果，可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁，或依法向人民法院申请支付令来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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09/04
25
离退休两个月还有补偿吗
离退休两个月，是否有补偿需视具体情况而定。分析：离退休仅剩两个月时，员工是否能获得经济补偿，主要取决于公司的规定、劳动合同的内容以及是否满足法律规定的补偿条件。若公司裁员或合同到期不续签且符合法定补偿情形，员工有权获得经济补偿。但需注意的是，若员工因个人原因主动离职，通常无权要求补偿。提醒：若出现公司拒绝支付应得补偿、或补偿数额远低于法定标准等现象，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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09/04
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劳动合同主管部门
您可能想进一步了解劳动合同主管部门的具体职责。根据解答内容，劳动行政部门在处理劳动合同纠纷时扮演着关键角色，如拖欠工资、单位不按规定支付经济补偿等情况，劳动者可向劳动行政部门投诉。这里的法律依据主要参考的是《劳动法》等相关规定，劳动行政部门负责依法作出行政处罚或者处理决定，保障劳动者的合法权益。具体职责包括但不限于调查取证、调解纠纷、实施行政处罚等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，劳动合同主管部门通过以
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09/04
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退休人员上班摔伤怎么赔偿
退休人员上班摔伤的赔偿问题需根据具体情况判断。退休人员上班摔伤的赔偿需根据其与用人单位是否建立劳动关系、是否缴纳工伤保险等因素综合判断。若存在劳动关系并已缴纳工伤保险，可依法申请工伤认定并享受工伤保险待遇；若仅为劳务关系，则可能适用人身损害赔偿相关规定。1. 若存在劳动关系并参保工伤保险：可依法申请工伤认定，享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残补助等。2. 若存在劳动关系但未参保工伤保险：用人单位应承担全部工伤保险待遇费用。3. 若仅为劳务关系：可依据《民法典》相关规定，主张人